Nhân sự chuyên nghiệp gồm các chức năng sau:
- Tuyển dụng ( Recruitment)
- Đào tạo ( Training and development)
- Trả thưởng ( Reward management)
- Đánh giá ( Performent evaluation)
- Gắn kết ( Talent management )
Tùy quy mô công ty mà các functions này có thể do 1 người hoặc 1 nhóm người chia ra đảm nhiệm. Các công ty to thì nhân sự có cả công đoàn. Đảm nhiệm luôn các vấn đề pháp lý của nhân viên.
Nói tới đây để các bác thấy HR xịn và có trình thì quyền lực ở mức độ nào. Các bác gặp mấy em gái mới vào làm non tay nên thấy nhờn với tụi nó là phải rồi, dân chuyên nghiệp không lệch sóng với mấy ngài được đâu.
HR ở xí nghiệp quản lí công nhân còn dữ hơn nữa, thằng nào quậy HR dập hết, đôi khi như giang hồ. Hong phải HR teen dẫm hihi đâu
