Mình qua làm Phi làm việc đã được 2 năm. Nhân lúc trên forums thấy có một số thím có hỏi về tình hình làm việc, cuộc sống bên này, nên mình viết post này luôn để các thím chuẩn bị qua có thể chuẩn bị đôi chút thông qua những gì mình từng thấy, từng gặp ở bên này trong thời gian 2 năm vừa rồi, đặc biệt cho ku Bôn Thiện Lành.
Nói sơ qua chút về tình hình công việc. Công việc ở bên này chủ yếu bên gambling, do các công ty TQ mở, hướng đến thị trường TQ, do đó, các job chủ yếu phù hợp với những bạn biết tiếng Trung. Tuy nhiên, do nay các công ty hầu như đều mở rộng qua thị trường VN, nên cũng có những job phù hợp với tiếng Anh và tiếng Việt. Những job này theo mình thấy thì được hợp pháp ở Phi, mang lại nguồn lợi khá lớn cho Phi, tuy nhiên ở VN thì bị cấm, cấm nghiêm ngặt hơn cả là ở TQ. Mình sẽ cố gắng chi tiết nhất có thể.
Job tiếng Hoa:
1.Tài vụ 财务:
*Nội dung công việc: Cũng có thể nói là Xuất Nhập Khoản (không phải xuất nhập khẩu nhé). Chủ yếu phụ trách việc nhận tiền của khách, lên điểm trong tài khoản cho khách, kiểm tra hành vi chơi của khách, xuất tiền cho khách nếu khách muốn rút.
*Yêu cầu:
- Tiếng Hoa: Một số công ty yêu cầu tiếng Hoa tốt, nhưng một số công ty thì nếu đã có sẵn người Việt hướng dẫn việc, thì tiếng Hoa cơ bản cũng được rồi.
- Máy tính cơ bản:
*Đãi ngộ:
Thông thường sẽ là khoảng 5500 RMB đến khoảng 10000RMB (khoảng
Một số yêu cầu khác như tinh thần teamwork hay cẩn thận, tỉ mỉ thì mình không nói.
2.Chăm sóc khách hàng 客服:
*Nội dung công việc: Sử dụng phần mềm chat để chat với khách, hướng dẫn khách chơi game, nạp tiền, hoặc nhận các vấn đề của khách để chuyển cho các bộ phận có liên quan xử lí và phản hồi cho khách.
*Yêu cầu:
- Tiếng Hoa: Tốt vì chat thường xuyên với người TQ
- Máy tính cơ bản và đánh chữ tiếng Hoa nhanh. Minimum cũng phải 45 chữ/phút là đạt yêu cầu.
- Rành về game (Các game LOL hoặc DOTA... hoặc cá cược - làm về cá cược mà)
* Đãi ngộ:
Thường sẽ giống Tài vụ, có khác thì tùy các công ty.
3.Marketing 推广
* Nội dung công việc: Đi tìm khách, “dụ dỗ” và mời khách tham gia chơi, tham gia nạp tiền đặt cược, đồng thời cũng hỗ trợ chăm sóc khách hàng để xử lí vấn đề của khách gặp phải.
* Yêu cầu:
- Tiếng Hoa tốt
- Rành về game và cá cược.
*Đãi ngộ:
Lương cơ bản của bộ phận này đa phần mình thấy bằng Tài vụ, nhưng nếu tìm được khách, tiền thưởng rất nhiều. Đồng thời, khách của người nào nạp càng nhiều, tiền % cho người đó càng nhiều.
4.Hành chính Nhân sự 行政人事
* Nội dung công việc:
Có công ty thì tách riêng 2 thằng này, có công ty thì gộp chung, mình sẽ gom chung luôn.
Nhân sự, thì lo mấy cái tuyển người cho các bộ phận, lo các thủ tục pháp lí, visa... cho người lao động, tính lương...
Hành chính lo tìm nhà ở, lo đóng tiền điện nước, lo mua sắm vật dụng cho văn phòng cũng như cho nhà ở của nhân viên. Hành chính thường chia ra 3 nhiệm vụ chính:
- Lo về kí túc xá, chỗ ở cho nhân viên, đưa đón người ở sân bay.
- Lo về văn phòng (chỗ ngồi các bộ phận, máy tính, vật phẩm văn phòng...)
- Lo quản lí sắp xếp người bản địa (bảo mẫu, tài xế) và sắp xếp xe đưa đón nhân viên, đưa nhân viên đi khám bệnh, hoặc sắp xếp xe cho các sếp.
Các công ty khác nhau sẽ có phân công khác nhau về nhiệm vụ cho Hành chính nhé.
* Yêu cầu:
- Tiếng Hoa để giao tiếp với sếp
- Tiếng Anh để giao tiếp với người bản địa
- Sức khỏe, nhanh nhẹn.
*Đãi ngộ:
Hành chính thì thường được tự do thời gian, ko bị bó buộc theo ca ở văn phòng. Nhưng thường là có việc là phải đi. Ví dụ hồi mình làm hành chính, 10h mới tan ca, về tắm được cái 12h đêm lại phải lóc cóc ra sân bay với tài xế đi đón nhân viên ở VN qua, đưa nhân viên về ktx rồi 4h sáng mới được về phòng mình ngủ.
Tuy nhiên, có một số vị trí mà các bạn có thể ăn thêm tiền ngoài, ví dụ khai khống hóa đơn công ty, hoặc job tay trái liên quan (Cái này mình nghe bạn kể thôi chứ mình chưa làm nên không rành, ko nói nhiều).
Job cho tiếng Anh và tiếng Việt:
Do job này chỉ nhắm đến thị trường Việt, nên nhiều khi không cần bạn biết tiếng Hoa cũng làm được, vị trí Marketing và CSKH, giống với thị trường TQ.
IT:
Hầu hết các công ty mình biết, cũng có IT VN, sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Hoa, chủ yếu để làm website, tích hợp các tính năng, đãi ngộ và lương thường cao hơn hẳn so với các job khác, vì các công ty bên này coi trọng IT lắm, minimum như thằng bạn mình sẽ là 50 triệu/tháng.
Q: Để tìm job này, cần tìm ở đâu?
A: Bạn có thể lên Linkedin, career, Jobstreet, hoặc nhiều hơn sẽ là group Việc làm ở Philippines, group Người Việt Nam tại Philippines.
Q: Đi làm như thế này có mất tiền không?
A: Một số công ty sẽ đặt vé máy bay cho bạn, sau khi phỏng vấn qua Skype và thông qua, bạn chỉ việc nhấc đít lên và đi. Nhưng trước đây có nhiều người hay bùng vé, nên hầu hết các công ty đã chuyển qua hình thức là nhân viên đậu phỏng vấn tự đặt vé máy bay qua, chừng nào lên nhân viên chính thức sẽ đưa biên lai, công ty thanh toán số tiền vé đó cho.
Q: Đi làm như thế có nguy hiểm không?
A: Cái này thì tùy ăn may, mình sẽ kể sau.
Mình nghĩ, nếu các thím thích làm văn phòng, hãy chọn Tài vụ hoặc CSKH hoặc Marketing. Nếu bạn muốn phát triển ngoại ngữ, muốn bay nhảy và có khiếu ngoại ngữ, nên chọn job Hành chính Nhân sự.
Cuộc sống:
1.Con người:
Đi làm bên này, tiếp xúc với người của nhiều nước, Mã lai có, Indo có, Đài Loan có, đặc biệt người TQ, người Phi và người VN thì nhiều nhất, cảm nhận của mình như sau:
- Người TQ: Làm việc như trâu, ở bẩn như lợn. Mấy thằng ở chung với mình mấy ngày tắm một lần, đồ thì một bộ mặc đi mặc lại chục ngày tới nửa tháng. Đi chung thang máy với tụi nó, cứ phải nhín hơi vì mùi kinh quá. Có thằng mình tới gần một tí nói chuyện công việc, từ đó ko dám sát lại gần nó nữa. Còn mấy chuyện như nói chuyện ồn ào, bỗ bã, mất lịch sự thì các thím nghe nhiều rồi.
Ở chung với mình có mấy thằng, đợt mình về nước quay lại, nghe bà bảo mẫu kể xấu tụi TQ, bảo có đứa nhậu xỉn, ói từ trong nhà vệ sinh ra ngoài phòng, ị vào trong thùng rác, ị ra quần... đủ thứ tởm mà mình chẳng dám leo lên giường của mình ngủ nữa....
- Người VN: Tùy người thật, có những người gian manh hãm hại nhau, chà đạp nhau để lên chức, cũng có; có những người cũng hết mình vì người Việt, cái này tùy người. Nhưng mình vẫn thích ở chung với người Việt vì đỡ buồn, lối sống giống nhau hơn.
- Người Phi: Đó giờ 2 năm, mình mới thấy được một bà bảo mẫu là tốt và hiền, ở chung với anh em mình, thường hay nấu cơm, giặt đồ, giặt giày, lau nhà, xếp quần áo... giúp, nên anh em ở chung thường góp tiền lại cho thêm. Còn lại thì... Hầu hết là gian manh, bẩn thỉu điếm thúi và lười biếng. Lúc nào cũng than nghèo kể khổ để vay tiền. Đi siêu thị, cửa hàng tiện lợi mua đồ thì nếu như bạn không để ý, họ sẽ tính thêm khống một vài món để hòng lấy thêm. Nếu lúc ấy bạn phát giác ra, họ sẽ ném cho bạn cái nhìn hằn học và vứt mớ tiền định “phỗng” đó cho bạn. Đi taxi thì thường giả bộ không có tiền lẻ để thối, xin luôn tiền thừa hoặc xin những thứ lặt vặt. Và ở Phi, nếu bạn phạm lỗi (có nhiều quy định lắm), chỉ cần có tiền, bạn sẽ được gọi là “My friend!”... Đợt rồi công ty mình đi ăn, cha tài xế đi xe ngu, bị thằng cảnh sát dí theo bắt. Dí cho nó 2000 peso, thế là cười nói hớn hở cho đi.
- Người Đài, người Indo: Mình không có ý kiến về những người quốc gia này, bản thân thấy khá thân thiện và OK.
- Người Mã-lai: Đã gặp, làm việc chung với 5 đứa Mã-lai, đâm ra ghét tởn bọn Mã-lai. Trong công việc thì hiệu quả ko cao, nhưng lại thích đấu đá, tỏ vẻ và chơi bẩn, chơi cùn.
(Những cảm nhận về con người ở trên là bản thân mình nói thêm, dựa trên góc nhìn và quan điểm cá nhân).
2.Đi lại
Ở VN qua Phi, bạn có thể mua vé của Philippines Airlines, Cebu Airlines, Vietnam Airlines, Jetstar Pacific hoặc Vietjet Air. Hoặc có thể tham gia group Người Việt ở Philippines để hỏi, các đại lí bán vé máy bay sẽ đổ nhào vào. Hoặc, nếu thím muốn, có thể inb mình.
Tới Phi, ngoài Grab ô-tô, bạn có thể bắt Angkas (dịch vụ xe ôm giống Grab xe máy) cho rẻ, hoặc đi xe jeepey (chi phí cực rẻ, mình chưa có cơ hội đi thử), tuyệt đối đừng đi xe taxi dù nếu không rành nhé, bị cướp hoặc bị gạt gì thì nhớ la làng lên hoặc hù nó báo cảnh sát. Những tips nhỏ mình sẽ tổng hợp sau, hoặc tham gia group để được chia sẻ (Mẹo thôi chứ ko phải lôi kéo dụ dỗ vào group đâu, group không phải của mình và chẳng được lợi lộc gì cho cá nhân cả).
3.Ăn uống
Người Phi chuộng đồ ăn nhanh. Những cửa hàng McDonald, Jollibee... khá nhiều, đông khách. Mà nói thật đồ ăn Phi dở òm. Mấy món trong nhà hàng còn đỡ, chứ mấy món bình dân... Bạn mình qua chơi, mình thường dẫn “Đi ăn cho biết đặng mai mốt khỏi ăn lại”. Món thường thấy bán ngoài đường sẽ là vịt lộn (không ăn với muối tiêu chanh rau răm), đậu phộng-hạt điều chiên ngập dầu, một số loại trái cây, nước dừa, hoặc loại bánh bột mì vo tròn lại rồi chiên nhạt nhạt. Họ ăn hay chấm với thứ nước chấm riêng (gồm giấm và hành tím xắt sợi, chua lè).
Đồ ăn TQ cũng được và cũng phổ biến cho thím nào muốn thử.
Còn đồ ăn Việt, ở bên này cũng có nhiều người bán đồ ăn Việt, nhưng nhìn chung không ngon bằng ở VN, vì gia vị này nọ không phong phú như ở VN, vả lại giá thành cũng cao, nước ngoài mà. Thường một tô bún bò sẽ ở khoảng 180-200 peso (80~90k VNĐ).
Nếu bạn sắp qua, nhớ hãy mang thêm cho mình một số món ăn phổ biến như bánh tráng, mì gói, cafe gói... Một số món thịt hiện tại bị hạn chế do dịch bệnh ở VN, khó qua hải quan.
Mình vào làm đã, một số mặt khác như dịch vụ, du lịch... mình sẽ viết sau.
(Những điều này theo quan điểm cá nhân của mình, nếu có thím nào có góc nhìn khác, hi vọng có thể trao đổi thêm). :gach::gach::gach::gach:
Nói sơ qua chút về tình hình công việc. Công việc ở bên này chủ yếu bên gambling, do các công ty TQ mở, hướng đến thị trường TQ, do đó, các job chủ yếu phù hợp với những bạn biết tiếng Trung. Tuy nhiên, do nay các công ty hầu như đều mở rộng qua thị trường VN, nên cũng có những job phù hợp với tiếng Anh và tiếng Việt. Những job này theo mình thấy thì được hợp pháp ở Phi, mang lại nguồn lợi khá lớn cho Phi, tuy nhiên ở VN thì bị cấm, cấm nghiêm ngặt hơn cả là ở TQ. Mình sẽ cố gắng chi tiết nhất có thể.
Job tiếng Hoa:
1.Tài vụ 财务:
*Nội dung công việc: Cũng có thể nói là Xuất Nhập Khoản (không phải xuất nhập khẩu nhé). Chủ yếu phụ trách việc nhận tiền của khách, lên điểm trong tài khoản cho khách, kiểm tra hành vi chơi của khách, xuất tiền cho khách nếu khách muốn rút.
*Yêu cầu:
- Tiếng Hoa: Một số công ty yêu cầu tiếng Hoa tốt, nhưng một số công ty thì nếu đã có sẵn người Việt hướng dẫn việc, thì tiếng Hoa cơ bản cũng được rồi.
- Máy tính cơ bản:
*Đãi ngộ:
Thông thường sẽ là khoảng 5500 RMB đến khoảng 10000RMB (khoảng
Một số yêu cầu khác như tinh thần teamwork hay cẩn thận, tỉ mỉ thì mình không nói.
2.Chăm sóc khách hàng 客服:
*Nội dung công việc: Sử dụng phần mềm chat để chat với khách, hướng dẫn khách chơi game, nạp tiền, hoặc nhận các vấn đề của khách để chuyển cho các bộ phận có liên quan xử lí và phản hồi cho khách.
*Yêu cầu:
- Tiếng Hoa: Tốt vì chat thường xuyên với người TQ
- Máy tính cơ bản và đánh chữ tiếng Hoa nhanh. Minimum cũng phải 45 chữ/phút là đạt yêu cầu.
- Rành về game (Các game LOL hoặc DOTA... hoặc cá cược - làm về cá cược mà)
* Đãi ngộ:
Thường sẽ giống Tài vụ, có khác thì tùy các công ty.
3.Marketing 推广
* Nội dung công việc: Đi tìm khách, “dụ dỗ” và mời khách tham gia chơi, tham gia nạp tiền đặt cược, đồng thời cũng hỗ trợ chăm sóc khách hàng để xử lí vấn đề của khách gặp phải.
* Yêu cầu:
- Tiếng Hoa tốt
- Rành về game và cá cược.
*Đãi ngộ:
Lương cơ bản của bộ phận này đa phần mình thấy bằng Tài vụ, nhưng nếu tìm được khách, tiền thưởng rất nhiều. Đồng thời, khách của người nào nạp càng nhiều, tiền % cho người đó càng nhiều.
4.Hành chính Nhân sự 行政人事
* Nội dung công việc:
Có công ty thì tách riêng 2 thằng này, có công ty thì gộp chung, mình sẽ gom chung luôn.
Nhân sự, thì lo mấy cái tuyển người cho các bộ phận, lo các thủ tục pháp lí, visa... cho người lao động, tính lương...
Hành chính lo tìm nhà ở, lo đóng tiền điện nước, lo mua sắm vật dụng cho văn phòng cũng như cho nhà ở của nhân viên. Hành chính thường chia ra 3 nhiệm vụ chính:
- Lo về kí túc xá, chỗ ở cho nhân viên, đưa đón người ở sân bay.
- Lo về văn phòng (chỗ ngồi các bộ phận, máy tính, vật phẩm văn phòng...)
- Lo quản lí sắp xếp người bản địa (bảo mẫu, tài xế) và sắp xếp xe đưa đón nhân viên, đưa nhân viên đi khám bệnh, hoặc sắp xếp xe cho các sếp.
Các công ty khác nhau sẽ có phân công khác nhau về nhiệm vụ cho Hành chính nhé.
* Yêu cầu:
- Tiếng Hoa để giao tiếp với sếp
- Tiếng Anh để giao tiếp với người bản địa
- Sức khỏe, nhanh nhẹn.
*Đãi ngộ:
Hành chính thì thường được tự do thời gian, ko bị bó buộc theo ca ở văn phòng. Nhưng thường là có việc là phải đi. Ví dụ hồi mình làm hành chính, 10h mới tan ca, về tắm được cái 12h đêm lại phải lóc cóc ra sân bay với tài xế đi đón nhân viên ở VN qua, đưa nhân viên về ktx rồi 4h sáng mới được về phòng mình ngủ.
Tuy nhiên, có một số vị trí mà các bạn có thể ăn thêm tiền ngoài, ví dụ khai khống hóa đơn công ty, hoặc job tay trái liên quan (Cái này mình nghe bạn kể thôi chứ mình chưa làm nên không rành, ko nói nhiều).
Job cho tiếng Anh và tiếng Việt:
Do job này chỉ nhắm đến thị trường Việt, nên nhiều khi không cần bạn biết tiếng Hoa cũng làm được, vị trí Marketing và CSKH, giống với thị trường TQ.
IT:
Hầu hết các công ty mình biết, cũng có IT VN, sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Hoa, chủ yếu để làm website, tích hợp các tính năng, đãi ngộ và lương thường cao hơn hẳn so với các job khác, vì các công ty bên này coi trọng IT lắm, minimum như thằng bạn mình sẽ là 50 triệu/tháng.
Q: Để tìm job này, cần tìm ở đâu?
A: Bạn có thể lên Linkedin, career, Jobstreet, hoặc nhiều hơn sẽ là group Việc làm ở Philippines, group Người Việt Nam tại Philippines.
Q: Đi làm như thế này có mất tiền không?
A: Một số công ty sẽ đặt vé máy bay cho bạn, sau khi phỏng vấn qua Skype và thông qua, bạn chỉ việc nhấc đít lên và đi. Nhưng trước đây có nhiều người hay bùng vé, nên hầu hết các công ty đã chuyển qua hình thức là nhân viên đậu phỏng vấn tự đặt vé máy bay qua, chừng nào lên nhân viên chính thức sẽ đưa biên lai, công ty thanh toán số tiền vé đó cho.
Q: Đi làm như thế có nguy hiểm không?
A: Cái này thì tùy ăn may, mình sẽ kể sau.
Mình nghĩ, nếu các thím thích làm văn phòng, hãy chọn Tài vụ hoặc CSKH hoặc Marketing. Nếu bạn muốn phát triển ngoại ngữ, muốn bay nhảy và có khiếu ngoại ngữ, nên chọn job Hành chính Nhân sự.
Cuộc sống:
1.Con người:
Đi làm bên này, tiếp xúc với người của nhiều nước, Mã lai có, Indo có, Đài Loan có, đặc biệt người TQ, người Phi và người VN thì nhiều nhất, cảm nhận của mình như sau:
- Người TQ: Làm việc như trâu, ở bẩn như lợn. Mấy thằng ở chung với mình mấy ngày tắm một lần, đồ thì một bộ mặc đi mặc lại chục ngày tới nửa tháng. Đi chung thang máy với tụi nó, cứ phải nhín hơi vì mùi kinh quá. Có thằng mình tới gần một tí nói chuyện công việc, từ đó ko dám sát lại gần nó nữa. Còn mấy chuyện như nói chuyện ồn ào, bỗ bã, mất lịch sự thì các thím nghe nhiều rồi.
Ở chung với mình có mấy thằng, đợt mình về nước quay lại, nghe bà bảo mẫu kể xấu tụi TQ, bảo có đứa nhậu xỉn, ói từ trong nhà vệ sinh ra ngoài phòng, ị vào trong thùng rác, ị ra quần... đủ thứ tởm mà mình chẳng dám leo lên giường của mình ngủ nữa....
- Người VN: Tùy người thật, có những người gian manh hãm hại nhau, chà đạp nhau để lên chức, cũng có; có những người cũng hết mình vì người Việt, cái này tùy người. Nhưng mình vẫn thích ở chung với người Việt vì đỡ buồn, lối sống giống nhau hơn.
- Người Phi: Đó giờ 2 năm, mình mới thấy được một bà bảo mẫu là tốt và hiền, ở chung với anh em mình, thường hay nấu cơm, giặt đồ, giặt giày, lau nhà, xếp quần áo... giúp, nên anh em ở chung thường góp tiền lại cho thêm. Còn lại thì... Hầu hết là gian manh, bẩn thỉu điếm thúi và lười biếng. Lúc nào cũng than nghèo kể khổ để vay tiền. Đi siêu thị, cửa hàng tiện lợi mua đồ thì nếu như bạn không để ý, họ sẽ tính thêm khống một vài món để hòng lấy thêm. Nếu lúc ấy bạn phát giác ra, họ sẽ ném cho bạn cái nhìn hằn học và vứt mớ tiền định “phỗng” đó cho bạn. Đi taxi thì thường giả bộ không có tiền lẻ để thối, xin luôn tiền thừa hoặc xin những thứ lặt vặt. Và ở Phi, nếu bạn phạm lỗi (có nhiều quy định lắm), chỉ cần có tiền, bạn sẽ được gọi là “My friend!”... Đợt rồi công ty mình đi ăn, cha tài xế đi xe ngu, bị thằng cảnh sát dí theo bắt. Dí cho nó 2000 peso, thế là cười nói hớn hở cho đi.
- Người Đài, người Indo: Mình không có ý kiến về những người quốc gia này, bản thân thấy khá thân thiện và OK.
- Người Mã-lai: Đã gặp, làm việc chung với 5 đứa Mã-lai, đâm ra ghét tởn bọn Mã-lai. Trong công việc thì hiệu quả ko cao, nhưng lại thích đấu đá, tỏ vẻ và chơi bẩn, chơi cùn.
(Những cảm nhận về con người ở trên là bản thân mình nói thêm, dựa trên góc nhìn và quan điểm cá nhân).
2.Đi lại
Ở VN qua Phi, bạn có thể mua vé của Philippines Airlines, Cebu Airlines, Vietnam Airlines, Jetstar Pacific hoặc Vietjet Air. Hoặc có thể tham gia group Người Việt ở Philippines để hỏi, các đại lí bán vé máy bay sẽ đổ nhào vào. Hoặc, nếu thím muốn, có thể inb mình.
Tới Phi, ngoài Grab ô-tô, bạn có thể bắt Angkas (dịch vụ xe ôm giống Grab xe máy) cho rẻ, hoặc đi xe jeepey (chi phí cực rẻ, mình chưa có cơ hội đi thử), tuyệt đối đừng đi xe taxi dù nếu không rành nhé, bị cướp hoặc bị gạt gì thì nhớ la làng lên hoặc hù nó báo cảnh sát. Những tips nhỏ mình sẽ tổng hợp sau, hoặc tham gia group để được chia sẻ (Mẹo thôi chứ ko phải lôi kéo dụ dỗ vào group đâu, group không phải của mình và chẳng được lợi lộc gì cho cá nhân cả).
3.Ăn uống
Người Phi chuộng đồ ăn nhanh. Những cửa hàng McDonald, Jollibee... khá nhiều, đông khách. Mà nói thật đồ ăn Phi dở òm. Mấy món trong nhà hàng còn đỡ, chứ mấy món bình dân... Bạn mình qua chơi, mình thường dẫn “Đi ăn cho biết đặng mai mốt khỏi ăn lại”. Món thường thấy bán ngoài đường sẽ là vịt lộn (không ăn với muối tiêu chanh rau răm), đậu phộng-hạt điều chiên ngập dầu, một số loại trái cây, nước dừa, hoặc loại bánh bột mì vo tròn lại rồi chiên nhạt nhạt. Họ ăn hay chấm với thứ nước chấm riêng (gồm giấm và hành tím xắt sợi, chua lè).
Đồ ăn TQ cũng được và cũng phổ biến cho thím nào muốn thử.
Còn đồ ăn Việt, ở bên này cũng có nhiều người bán đồ ăn Việt, nhưng nhìn chung không ngon bằng ở VN, vì gia vị này nọ không phong phú như ở VN, vả lại giá thành cũng cao, nước ngoài mà. Thường một tô bún bò sẽ ở khoảng 180-200 peso (80~90k VNĐ).
Nếu bạn sắp qua, nhớ hãy mang thêm cho mình một số món ăn phổ biến như bánh tráng, mì gói, cafe gói... Một số món thịt hiện tại bị hạn chế do dịch bệnh ở VN, khó qua hải quan.
Mình vào làm đã, một số mặt khác như dịch vụ, du lịch... mình sẽ viết sau.
(Những điều này theo quan điểm cá nhân của mình, nếu có thím nào có góc nhìn khác, hi vọng có thể trao đổi thêm). :gach::gach::gach::gach:
