Mánh khóe , lậu và chuyện bình thường trong ngành IT

[nguyendinhcuoi]

Last Updated 15-01-2019 at 15:15
“Ngành IT lương cao việc nhiều nhưng không có lậu”. Đây là lời tâm sự của anh leader cách đây mấy năm khi em đang đi thực tập tốt nghiệp. Sau vài năm đi làm, suy nghĩ lại thì anh nói …sai bét , vì không chỉ ngành IT, bất cứ công việc nào, lĩnh vực nào người ta cũng nghĩ ra được nhiều mánh khóe để kiếm thêm vài đồng đến hàng tỉ đồng.:"> Cùng là đồng nghiệp với nhau , em xin chia sẻ về chỗ cty em, các bác biết mánh nào thì kể ra cho …vui :beauty:, nói về cái tốt đẹp nhiều khi cũng nhàm nhàm :gach:

Sau đây là vài chiêu mà các thanh niên ở cty em hay làm, bao gồm :
+ Trong giờ không làm việc, ngồi giả vờ làm linh tinh cho hết giờ( 5 hay 6h chiều trở đi ) mới bắt đầu lôi việc ra làm
+ Lúc OT đập sạch code cũ đi để code lại
+ Trong giờ làm, cố ý gài bug vào code để lúc OT nhẹ nhàng gỡ ra :sexy:
+ Ngày thường làm vớ vẩn, cố ý để cho dự án chậm lại, thứ 7 chủ nhật lên cty làm
Bằng cách trên, mỗi tháng có thể kiếm thêm khoảng 20-30% lương. :beauty:

Về các …chuyện bình thường hay gặp thì có :
+ Chém gió : khi đi phỏng vấn , các anh chị phỏng vấn chém cực kỳ hay, cứ cảm giác như mình sắp vào một công ty phát triển hàng đầu với một tương lai rực rỡ, làm ở đây mình sẽ thu được rất nhiều kiến thức kinh nghiệm , thu nhập thì lên lương lên chức ào ào … Khi đã vào trong gan ruột cái cty đấy rồi thì mới thấm thía “ở trong chăn thì mới biết chăn có rận “, tuy nhiên cũng chẳng trách được ai, vì ở chiều ngược lại các thanh niên nhà ta cũng …chém gió tưng bừng không kém :sogood:
+ Mình là số 1 : khi tranh luận hay tìm giải pháp , nhẹ nhàng thì là “muốn biết tại sao làm thế thì hãy lên GG mà tìm đi ” , nặng nề hơn thì là: “anh nhìn lại bản thân mình đi”…udency:
+ Chánnnnnnnnnnnnn : không có việc làm thì ngồi 45 phút 1 tiếng lại rủ nhau trà đá thuốc lào , và “thằng A mới sang chỗ này lương hai mấy củ”, “con B mới phỏng vấn chỗ kia xong, chả biết thế nào…” :go:
+ Cả thèm chóng chán : Khi ở nhà muốn thì thanh niên nào cũng y như nhau :”tôi muốn học văn hóa nhật, học cách làm việc của người nhật , tôi muốn làm việc chăm chỉ để đóng góp cho công ty” , “tôi sẽ làm lâu dài, ít nhất là 3 năm” nhưng khi “tôi” đã sang bên nhật rồi thì lại là chuyện khác , chỉ sau 1 năm thì không ít “tôi” đòi về hoặc nhảy việc sang cty offer cao hơn rồi, công ty cũ nhìn nhận như nào “tôi” bỏ mặc. :sosad:

PS : Em viết rõ là "Sau đây là vài chiêu mà các thanh niên ở cty em hay làm" , mong các bác để ý một tí :gach: đừng vơ đũa cả nắm tội nghiệp :sosad:

Spoiler: Older/Cũ hơn

“Ngành IT lương cao việc nhiều nhưng không có lậu”. Đây là lời tâm sự của anh leader cách đây mấy năm khi em đang đi thực tập tốt nghiệp. Sau vài năm đi làm, suy nghĩ lại thì anh nói …sai bét , vì không chỉ ngành IT, bất cứ công việc nào, lĩnh vực nào người ta cũng nghĩ ra được nhiều mánh khóe để kiếm thêm vài đồng đến hàng tỉ đồng.:"> Cùng là đồng nghiệp với nhau , em xin chia sẻ về chỗ cty em, các bác biết mánh nào thì kể ra cho …vui :beauty:, nói về cái tốt đẹp nhiều khi cũng nhàm nhàm :gach:

Sau đây là vài chiêu mà các thanh niên ở cty em hay làm, bao gồm :
+ Trong giờ không làm việc, ngồi giả vờ làm linh tinh cho hết giờ( 5 hay 6h chiều trở đi ) mới bắt đầu lôi việc ra làm
+ Lúc OT đập sạch code cũ đi để code lại
+ Trong giờ làm, cố ý gài bug vào code để lúc OT nhẹ nhàng gỡ ra :sexy:
+ Ngày thường làm vớ vẩn, cố ý để cho dự án chậm lại, thứ 7 chủ nhật lên cty làm
Bằng cách trên, mỗi tháng có thể kiếm thêm khoảng 20-30% lương. :beauty:

Về các …chuyện bình thường hay gặp thì có :
+ Chém gió : khi đi phỏng vấn , các anh chị phỏng vấn chém cực kỳ hay, cứ cảm giác như mình sắp vào một công ty phát triển hàng đầu với một tương lai rực rỡ, làm ở đây mình sẽ thu được rất nhiều kiến thức kinh nghiệm , thu nhập thì lên lương lên chức ào ào … Khi đã vào trong gan ruột cái cty đấy rồi thì mới thấm thía “ở trong chăn thì mới biết chăn có rận “, tuy nhiên cũng chẳng trách được ai, vì ở chiều ngược lại các thanh niên nhà ta cũng …chém gió tưng bừng không kém :sogood:
+ Mình là số 1 : khi tranh luận hay tìm giải pháp , nhẹ nhàng thì là “muốn biết tại sao làm thế thì hãy lên GG mà tìm đi ” , nặng nề hơn thì là: “anh nhìn lại bản thân mình đi”…udency:
+ Chánnnnnnnnnnnnn : không có việc làm thì ngồi 45 phút 1 tiếng lại rủ nhau trà đá thuốc lào , và “thằng A mới sang chỗ này lương hai mấy củ”, “con B mới phỏng vấn chỗ kia xong, chả biết thế nào…” :go:
+ Cả thèm chóng chán : Khi ở nhà muốn thì thanh niên nào cũng y như nhau :”tôi muốn học văn hóa nhật, học cách làm việc của người nhật , tôi muốn làm việc chăm chỉ để đóng góp cho công ty” , “tôi sẽ làm lâu dài, ít nhất là 3 năm” nhưng khi “tôi” đã sang bên nhật rồi thì lại là chuyện khác , chỉ sau 1 năm thì không ít “tôi” đòi về hoặc nhảy việc sang cty offer cao hơn rồi, công ty cũ nhìn nhận như nào “tôi” bỏ mặc. :sosad:

 

[sicacho]

+ Trong giờ không làm việc, ngồi giả vờ làm linh tinh cho hết giờ( 5 hay 6h chiều trở đi ) mới bắt đầu lôi việc ra làm
+ Lúc OT đập sạch code cũ đi để code lại
+ Trong giờ làm, cố ý gài bug vào code để lúc OT nhẹ nhàng gỡ ra
+ Ngày thường làm vớ vẩn, cố ý để cho dự án chậm lại, thứ 7 chủ nhật lên cty làm
===> Do công ty anh quản lý như lol cả ( hoặc là a chém gió ) . Chứ bình thường có cak làm được cái này .

 

[abpvn]

“Ngành IT lương cao việc nhiều nhưng không có lậu”. Đây là lời tâm sự của anh leader cách đây mấy năm khi em đang đi thực tập tốt nghiệp. Sau vài năm đi làm, suy nghĩ lại thì anh nói …sai bét , vì không chỉ ngành IT, bất cứ công việc nào, lĩnh vực nào người ta cũng nghĩ ra được nhiều mánh khóe để kiếm thêm vài đồng đến hàng tỉ đồng.:"> Cùng là đồng nghiệp với nhau , em xin chia sẻ về chỗ cty em, các bác biết mánh nào thì kể ra cho …vui :beauty:, nói về cái tốt đẹp nhiều khi cũng nhàm nhàm :gach:

Sau đây là vài chiêu mà các thanh niên ở cty em hay làm, bao gồm :
Trong giờ không làm việc, ngồi giả vờ làm linh tinh cho hết giờ( 5 hay 6h chiều trở đi ) mới bắt đầu lôi việc ra làm
Lúc OT đập sạch code cũ đi để code lại
Trong giờ làm, cố ý gài bug vào code để lúc OT nhẹ nhàng gỡ ra :sexy:
Ngày thường làm vớ vẩn, cố ý để cho dự án chậm lại, thứ 7 chủ nhật lên cty làm
Bằng cách trên, mỗi tháng có thể kiếm thêm khoảng 20-30% lương. :beauty:

Về các …chuyện bình thường hay gặp thì có :
Chém gió : khi đi phỏng vấn , các anh chị phỏng vấn chém cực kỳ hay, cứ cảm giác như mình sắp vào một công ty phát triển hàng đầu với một tương lai rực rỡ, làm ở đây mình sẽ thu được rất nhiều kiến thức kinh nghiệm , thu nhập thì lên lương lên chức ào ào … Khi đã vào trong gan ruột cái cty đấy rồi thì mới thấm thía “ở trong chăn thì mới biết chăn có rận “, tuy nhiên cũng chẳng trách được ai, vì ở chiều ngược lại các thanh niên nhà ta cũng …chém gió tưng bừng không kém :sogood:
Mình là số 1 : khi tranh luận hay tìm giải pháp , nhẹ nhàng thì là “muốn biết tại sao làm thế thì hãy lên GG mà tìm đi ” , nặng nề hơn thì là: “anh nhìn lại bản thân mình đi”…udency:
Chánnnnnnnnnnnnn : không có việc làm thì ngồi 45 phút 1 tiếng lại rủ nhau trà đá thuốc lào , và “thằng A mới sang chỗ này lương hai mấy củ”, “con B mới phỏng vấn chỗ kia xong, chả biết thế nào…” :go:
Cả thèm chóng chán : Khi ở nhà muốn thì thanh niên nào cũng y như nhau :”tôi muốn học văn hóa nhật, học cách làm việc của người nhật , tôi muốn làm việc chăm chỉ để đóng góp cho công ty” , “tôi sẽ làm lâu dài, ít nhất là 3 năm” nhưng khi “tôi” đã sang bên nhật rồi thì lại là chuyện khác , chỉ sau 1 năm thì không ít “tôi” đòi về hoặc nhảy việc sang cty offer cao hơn rồi, công ty cũ nhìn nhận như nào “tôi” bỏ mặc. :sosad:

Chả hiểu sao lại có cái tâm lý OT để kiếm thêm thu nhập. Làm đúng làm đủ rảnh quá thì chịu.

Hết giờ thì về làm thêm việc khác bên ngoài kiểm bằng lương không ngon hơn à?

 

[adbn]

Tự rẻ rúng bản thân quá.

 

[heinz]

mình thấy các vấn đề bạn đưa ra đều mang yếu tố cá nhân, bản thân mình chả bh làm mấy cái trò gài bug hay để dành việc đến cuối giờ, hèn lắm

chỉ có vụ phỏng vấn chém gió thì confirm là thật

 

[n0bita]

Team cũ tôi nhiều người như anh kể đó là lý do tôi h đang làm quản lý team lớn hơn, còn mấy thằng như anh kể số thì nghỉ, số thì lẹt đẹt mãi 1 vị trí, cả đời k khá lên được

Đây ko phải là mánh khóe, mà đây là ngu.
Nói về mánh khóe là những chiêu trò lấy lòng xếp, bắt tay với vendor để dự án tiến triển thuận lợi theo ý mình, là biết trick làm cho các dự án được duyệt thuận....

Tóm lại, bỏ mấy trò vặt đi, đã khóe thì ăn tiền trăm triệu, tiền tỷ. ăn 20 30% lương của anh thì bao giờ mới mua đc nhà , đc xe

 

[BOT]

Team cũ tôi nhiều người như anh kể đó là lý do tôi h đang làm quản lý team lớn hơn, còn mấy thằng như anh kể số thì nghỉ, số thì lẹt đẹt mãi 1 vị trí, cả đời k khá lên được

Đây ko phải là mánh khóe, mà đây là ngu.
Nói về mánh khóe là những chiêu trò lấy lòng xếp, bắt tay với vendor để dự án tiến triển thuận lợi theo ý mình, là biết trick làm cho các dự án được duyệt thuận....

Tóm lại, bỏ mấy trò vặt đi, đã khóe thì ăn tiền trăm triệu, tiền tỷ. ăn 20 30% lương của anh thì bao giờ mới mua đc nhà , đc xe

 

[snoop]

Mình đi làm trong team luôn cố gắng không ngoi lên top1 của team( sẽ bị làm nhiều và các việc khó nhất). Cũng không để đì đẹt ở vị trí cuối(suốt ngày ăn ăn chủi). Ví dụ 1 team có 20ng thì mình luôn hướng ở vị trí 3,4 trong team gì đấy.Việc nhẹ hơn thằng thứ nhất mà tăng lương hay ưu tiên vẫn gần bằng thằng thứ 1. Việc chính của mình là code app Android và IOS( nên mình luôn ưu tiên làm thật nhanh việc trên cty) việc gì sếp giao mình đều hoàn thành nhanh + thật tốt.Trước đây kiểu gì trong lúc làm việc thì 1 ngày chả có 1 2 tiếng rảnh lướt facebook voz....Thời gian đấy trong khi anh em lướt voz thì mình nhận code app freelancer (up app lên ggplay vs appstore kiếm quảng cáo) Giờ đi làm đúng kiểu theo nghĩa đi chơi, tâm lý thoải mái( do nguồn thu gấp 4 5 lần lương chính từ việc làm thêm) .Anh em trong đội lại quý vs nể hơn thằng trâu bò số 1 trong team (đúng kiểu worker). :">:"> Giờ thì có nguồn thu thụ động rồi lại lên voz chém gió :gach::gach: với thuê người khác code bên ngoài rồi chỉ up app và chạy ads thôi

 

[BOT]

Mình đi làm trong team luôn cố gắng không ngoi lên top1 của team( sẽ bị làm nhiều và các việc khó nhất). Cũng không để đì đẹt ở vị trí cuối(suốt ngày ăn ăn chủi). Ví dụ 1 team có 20ng thì mình luôn hướng ở vị trí 3,4 trong team gì đấy.Việc nhẹ hơn thằng thứ nhất mà tăng lương hay ưu tiên vẫn gần bằng thằng thứ 1. Việc chính của mình là code app Android và IOS( nên mình luôn ưu tiên làm thật nhanh việc trên cty) việc gì sếp giao mình đều hoàn thành nhanh + thật tốt.Trước đây kiểu gì trong lúc làm việc thì 1 ngày chả có 1 2 tiếng rảnh lướt facebook voz....Thời gian đấy trong khi anh em lướt voz thì mình nhận code app freelancer (up app lên ggplay vs appstore kiếm quảng cáo) Giờ đi làm đúng kiểu theo nghĩa đi chơi, tâm lý thoải mái( do nguồn thu gấp 4 5 lần lương chính từ việc làm thêm) .Anh em trong đội lại quý vs nể hơn thằng trâu bò số 1 trong team (đúng kiểu worker). :">:"> Giờ thì có nguồn thu thụ động rồi lại lên voz chém gió :gach::gach: với thuê người khác code bên ngoài rồi chỉ up app và chạy ads thôi

 

[Goat]

Mấy trò này là ăn cắp giờ lao động chứ mánh khóe gì, cty ko khỏe thì mình cũng có lợi ích gì đâu, nếu cảm thấy không thích thì sang cty khác lương cao hơn.