trumquanthuduc
New Member
- Joined
- Oct 2, 2017
- Messages
- 191
- Reaction score
- 0
Last Updated 28-12-2019 at 10:11
đéo share nữa. Voz toàn mấy thằng đạo đức giả , tự làm tự ăn cho khỏe
đéo share nữa. Voz toàn mấy thằng đạo đức giả , tự làm tự ăn cho khỏe
Last Updated 28-12-2019 at 10:00
Hiện tại mình đang có 3 job khá ngon nhưng chưa đủ nhân lực và time để bắt tay vào làm.
JOB 1 : chạy target cho bank.
chắc ở đây các bác đã nghe qua về liên kết bank, bác nào không biết google cũng ra. Hiểu đơn giản là các bên trung gian sẽ chạy chỉ tiêu hộ bank và nhận lại hoa hồng.
các công ty tài chính như Comb của OCB , Mcredit của MBbank hay easy của điện lực hiện tại mọc lên rất nhiều quá mức hoa hồng chia cái cho các bạn môi giới khá cao.
Đợt này mình deal được với 2 công ty , là TPbank với mức 2% trên mỗi hồ sơ giải ngân. Hiểu đơn giản là bạn chỉ cần có khách hàng , lấy thông tin CMND và hộ khẩu của khách xong up lên hệ thống thì nhân viên sẽ tự xử lý , khi nào giải ngân về tài khoản của khách thì tính hoa hồng.
ví dụ giải ngân 1 loan 50 triệu thì mức hoa hồng nhận được là 2% của 50triệu là 1triệu.
bên VPbank thì deal với mình ngon hơn, mức sẽ là 1 triệu / mỗi hồ sơ giải ngân.
hệ thống ngân hàng thì mình nói sơ như này.
sẽ có ít nhất là 3 bước để 1 hồ sơ được giải ngân.
bước 1 : gọi điện xác minh nhu cầu khách có cần vay không, sau đó check CIC xem khách nợ xấu , lịch sử tín dụng như nào, sau khi ok hết thì lấy các thông tin như CMND , hộ khẩu 16 trang up lên cho bộ phận CR check lại lần nữa.
bước 2 : sẽ có 1 CR( tiếp nhận hồ sơ) ở vị trí của khách tới tận nên để thẩm định và tiếp nhận hồ sơ. Ví dụ các bạn ở HCM liên hệ với khách ở cần thơ thì chỉ cần đẩy hồ sơ lên hệ thống là có CR tại cần thơ đi làm việc , chỉ ngồi đợi giải ngân thôi.
bước 3 : thẩm định, bước này bác nào vay bank rồi thì biết , gọi lại xác minh thử đúng người vay không , mục đích vay blah blah ....
Ưu điểm của công việc này là các bác không cần phải bỏ time quá nhiều, hay phải mất 8 tiếng để lên văn phòng mà chỉ lướt voz và không làm được gì :gach: Bên cạnh đó các bác có thể khai thác khách hàng ở toàn quốc , ngồi ở HCM vẫn làm việc được khách hàng hà nội, đà nẵng , cần thơ ... chỉ cần bank mình làm có chi nhánh tại đó là được hết.
Phần quan trọng là làm thế nào để có data , và làm như nào để có khách hàng có nhu cầu vay. Thì mảng này khỏi lo, làm với mình thì mình cân mảng data riêng cho các bác . Mình hỗ trợ data từ nguồn trong và ngoài. có phần mềm chuyên biệt để mọi người lấy data gọi và trao đổi khách, có sẵn nhu cầu chỉ cần khai thác.
Bên cạnh đó mình còn có data từ nguồn trong, hay chính xác hơn là nguồn từ các Bank đổ về . Ví dụ như hình dưới là hệ thống finnone của VP . có sẵn data từ bank, mình có MBbank, MSB , ACB, VP... nên mảng này quan trọng là chịu làm thì sẽ có thu nhập.
JOB 2: là mảng về tuyển dụng nhân sự
chắc các bác ở đây đã nghe về các công ty như timviecnhanh, topCV ...
vậy có bao h các bác nghĩ mục đích tạo trang web của các công ty này ? Hiện tại cuộc đua tuyển dụng là cuộc đua rất khốc liệt, các HR sẵng sàng bỏ ra 16 triệu mỗi tháng để mua gói tuyển dụng trên các trang topcv, timviec...
và em đã deal được với 1 bên. Mỗi CV ứng viên đi phỏng vấn nhận việc sẽ có phần mềm CRM của công ty quản lý luôn, các bạn có code chỉ đăng nhập và check xem thôi, lương tới tháng sẽ đổ về tài khoản bank đăng ký
như hiện tại mình đang làm là 500k cho 1 CV các nhân sự mới, sinh viên mới ra trường, CV của leader trưởng phòng trở lên thì khá ngon , giao động từ 1trieu - 5 triệu tùy vào CV, các biệt có những CV tuyển giám đốc sàn BDS thì còn được các sếp lại quả nữa.
Cũng như mảng Bank thì làm cách nào để tiếp cận HR và chốt deal với ứng viên.
bạn có thể xây dựng cho mình một hệ thống riêng, như mình xây dựng từ fanpage, group zalo ....
đây là một group mình xây dựng và tập hợp các HR của các bên, nên lâu lâu vẫn có deal từ các HR nhờ tuyển dụng hộ
đây là group mình tiếp nhận CV ứng viên, mỗi ngày đều đặn 5 - 6 CV gửi về hòm mail mình, tới mùa tuyển dụng thì job này mình kiếm rất khá
Demo job 3: mảng bảo hiểm các thể loại
Hiện tại mình đang có 3 job khá ngon nhưng chưa đủ nhân lực và time để bắt tay vào làm.
JOB 1 : chạy target cho bank.
chắc ở đây các bác đã nghe qua về liên kết bank, bác nào không biết google cũng ra. Hiểu đơn giản là các bên trung gian sẽ chạy chỉ tiêu hộ bank và nhận lại hoa hồng.
các công ty tài chính như Comb của OCB , Mcredit của MBbank hay easy của điện lực hiện tại mọc lên rất nhiều quá mức hoa hồng chia cái cho các bạn môi giới khá cao.
Đợt này mình deal được với 2 công ty , là TPbank với mức 2% trên mỗi hồ sơ giải ngân. Hiểu đơn giản là bạn chỉ cần có khách hàng , lấy thông tin CMND và hộ khẩu của khách xong up lên hệ thống thì nhân viên sẽ tự xử lý , khi nào giải ngân về tài khoản của khách thì tính hoa hồng.
ví dụ giải ngân 1 loan 50 triệu thì mức hoa hồng nhận được là 2% của 50triệu là 1triệu.
bên VPbank thì deal với mình ngon hơn, mức sẽ là 1 triệu / mỗi hồ sơ giải ngân.
hệ thống ngân hàng thì mình nói sơ như này.
sẽ có ít nhất là 3 bước để 1 hồ sơ được giải ngân.
bước 1 : gọi điện xác minh nhu cầu khách có cần vay không, sau đó check CIC xem khách nợ xấu , lịch sử tín dụng như nào, sau khi ok hết thì lấy các thông tin như CMND , hộ khẩu 16 trang up lên cho bộ phận CR check lại lần nữa.
bước 2 : sẽ có 1 CR( tiếp nhận hồ sơ) ở vị trí của khách tới tận nên để thẩm định và tiếp nhận hồ sơ. Ví dụ các bạn ở HCM liên hệ với khách ở cần thơ thì chỉ cần đẩy hồ sơ lên hệ thống là có CR tại cần thơ đi làm việc , chỉ ngồi đợi giải ngân thôi.
bước 3 : thẩm định, bước này bác nào vay bank rồi thì biết , gọi lại xác minh thử đúng người vay không , mục đích vay blah blah ....
Ưu điểm của công việc này là các bác không cần phải bỏ time quá nhiều, hay phải mất 8 tiếng để lên văn phòng mà chỉ lướt voz và không làm được gì :gach: Bên cạnh đó các bác có thể khai thác khách hàng ở toàn quốc , ngồi ở HCM vẫn làm việc được khách hàng hà nội, đà nẵng , cần thơ ... chỉ cần bank mình làm có chi nhánh tại đó là được hết.
Phần quan trọng là làm thế nào để có data , và làm như nào để có khách hàng có nhu cầu vay. Thì mảng này khỏi lo, làm với mình thì mình cân mảng data riêng cho các bác . Mình hỗ trợ data từ nguồn trong và ngoài. có phần mềm chuyên biệt để mọi người lấy data gọi và trao đổi khách, có sẵn nhu cầu chỉ cần khai thác.
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Bên cạnh đó mình còn có data từ nguồn trong, hay chính xác hơn là nguồn từ các Bank đổ về . Ví dụ như hình dưới là hệ thống finnone của VP . có sẵn data từ bank, mình có MBbank, MSB , ACB, VP... nên mảng này quan trọng là chịu làm thì sẽ có thu nhập.
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
JOB 2: là mảng về tuyển dụng nhân sự
chắc các bác ở đây đã nghe về các công ty như timviecnhanh, topCV ...
vậy có bao h các bác nghĩ mục đích tạo trang web của các công ty này ? Hiện tại cuộc đua tuyển dụng là cuộc đua rất khốc liệt, các HR sẵng sàng bỏ ra 16 triệu mỗi tháng để mua gói tuyển dụng trên các trang topcv, timviec...
và em đã deal được với 1 bên. Mỗi CV ứng viên đi phỏng vấn nhận việc sẽ có phần mềm CRM của công ty quản lý luôn, các bạn có code chỉ đăng nhập và check xem thôi, lương tới tháng sẽ đổ về tài khoản bank đăng ký
như hiện tại mình đang làm là 500k cho 1 CV các nhân sự mới, sinh viên mới ra trường, CV của leader trưởng phòng trở lên thì khá ngon , giao động từ 1trieu - 5 triệu tùy vào CV, các biệt có những CV tuyển giám đốc sàn BDS thì còn được các sếp lại quả nữa.
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Cũng như mảng Bank thì làm cách nào để tiếp cận HR và chốt deal với ứng viên.
bạn có thể xây dựng cho mình một hệ thống riêng, như mình xây dựng từ fanpage, group zalo ....
đây là một group mình xây dựng và tập hợp các HR của các bên, nên lâu lâu vẫn có deal từ các HR nhờ tuyển dụng hộ
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
đây là group mình tiếp nhận CV ứng viên, mỗi ngày đều đặn 5 - 6 CV gửi về hòm mail mình, tới mùa tuyển dụng thì job này mình kiếm rất khá
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Demo job 3: mảng bảo hiểm các thể loại
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Last Updated 28-12-2019 at 09:42
Hiện tại mình đang có 3 job khá ngon nhưng chưa đủ nhân lực và time để bắt tay vào làm.
JOB 1 : chạy target cho bank.
chắc ở đây các bác đã nghe qua về liên kết bank, bác nào không biết google cũng ra. Hiểu đơn giản là các bên trung gian sẽ chạy chỉ tiêu hộ bank và nhận lại hoa hồng.
các công ty tài chính như Comb của OCB , Mcredit của MBbank hay easy của điện lực hiện tại mọc lên rất nhiều quá mức hoa hồng chia cái cho các bạn môi giới khá cao.
Đợt này mình deal được với 2 công ty , là TPbank với mức 2% trên mỗi hồ sơ giải ngân. Hiểu đơn giản là bạn chỉ cần có khách hàng , lấy thông tin CMND và hộ khẩu của khách xong up lên hệ thống thì nhân viên sẽ tự xử lý , khi nào giải ngân về tài khoản của khách thì tính hoa hồng.
ví dụ giải ngân 1 loan 50 triệu thì mức hoa hồng nhận được là 2% của 50triệu là 1triệu.
bên VPbank thì deal với mình ngon hơn, mức sẽ là 1 triệu / mỗi hồ sơ giải ngân.
hệ thống ngân hàng thì mình nói sơ như này.
sẽ có ít nhất là 3 bước để 1 hồ sơ được giải ngân.
bước 1 : gọi điện xác minh nhu cầu khách có cần vay không, sau đó check CIC xem khách nợ xấu , lịch sử tín dụng như nào, sau khi ok hết thì lấy các thông tin như CMND , hộ khẩu 16 trang up lên cho bộ phận CR check lại lần nữa.
bước 2 : sẽ có 1 CR( tiếp nhận hồ sơ) ở vị trí của khách tới tận nên để thẩm định và tiếp nhận hồ sơ. Ví dụ các bạn ở HCM liên hệ với khách ở cần thơ thì chỉ cần đẩy hồ sơ lên hệ thống là có CR tại cần thơ đi làm việc , chỉ ngồi đợi giải ngân thôi.
bước 3 : thẩm định, bước này bác nào vay bank rồi thì biết , gọi lại xác minh thử đúng người vay không , mục đích vay blah blah ....
Ưu điểm của công việc này là các bác không cần phải bỏ time quá nhiều, hay phải mất 8 tiếng để lên văn phòng mà chỉ lướt voz và không làm được gì :gach: Bên cạnh đó các bác có thể khai thác khách hàng ở toàn quốc , ngồi ở HCM vẫn làm việc được khách hàng hà nội, đà nẵng , cần thơ ... chỉ cần bank mình làm có chi nhánh tại đó là được hết.
Phần quan trọng là làm thế nào để có data , và làm như nào để có khách hàng có nhu cầu vay. Thì mảng này khỏi lo, làm với mình thì mình cân mảng data riêng cho các bác . Mình hỗ trợ data từ nguồn trong và ngoài. có phần mềm chuyên biệt để mọi người lấy data gọi và trao đổi khách, có sẵn nhu cầu chỉ cần khai thác.
Bên cạnh đó mình còn có data từ nguồn trong, hay chính xác hơn là nguồn từ các Bank đổ về . Ví dụ như hình dưới là hệ thống finnone của VP . có sẵn data từ bank, mình có MBbank, MSB , ACB, VP... nên mảng này quan trọng là chịu làm thì sẽ có thu nhập.
JOB 2: là mảng về tuyển dụng nhân sự
chắc các bác ở đây đã nghe về các công ty như timviecnhanh, topCV ...
vậy có bao h các bác nghĩ mục đích tạo trang web của các công ty này ? Hiện tại cuộc đua tuyển dụng là cuộc đua rất khốc liệt, các HR sẵng sàng bỏ ra 16 triệu mỗi tháng để mua gói tuyển dụng trên các trang topcv, timviec...
và em đã deal được với 1 bên. Mỗi CV ứng viên đi phỏng vấn nhận việc sẽ có phần mềm CRM của công ty quản lý luôn, các bạn có code chỉ đăng nhập và check xem thôi, lương tới tháng sẽ đổ về tài khoản bank đăng ký
như hiện tại mình đang làm là 500k cho 1 CV các nhân sự mới, sinh viên mới ra trường, CV của leader trưởng phòng trở lên thì khá ngon , giao động từ 1trieu - 5 triệu tùy vào CV, các biệt có những CV tuyển giám đốc sàn BDS thì còn được các sếp lại quả nữa.
Cũng như mảng Bank thì làm cách nào để tiếp cận HR và chốt deal với ứng viên.
bạn có thể xây dựng cho mình một hệ thống riêng, như mình xây dựng từ fanpage, group zalo ....
đây là một group mình xây dựng và tập hợp các HR của các bên, nên lâu lâu vẫn có deal từ các HR nhờ tuyển dụng hộ
đây là group mình tiếp nhận CV ứng viên, mỗi ngày đều đặn 5 - 6 CV gửi về hòm mail mình, tới mùa tuyển dụng thì job này mình kiếm rất khá
Hiện tại mình đang có 3 job khá ngon nhưng chưa đủ nhân lực và time để bắt tay vào làm.
JOB 1 : chạy target cho bank.
chắc ở đây các bác đã nghe qua về liên kết bank, bác nào không biết google cũng ra. Hiểu đơn giản là các bên trung gian sẽ chạy chỉ tiêu hộ bank và nhận lại hoa hồng.
các công ty tài chính như Comb của OCB , Mcredit của MBbank hay easy của điện lực hiện tại mọc lên rất nhiều quá mức hoa hồng chia cái cho các bạn môi giới khá cao.
Đợt này mình deal được với 2 công ty , là TPbank với mức 2% trên mỗi hồ sơ giải ngân. Hiểu đơn giản là bạn chỉ cần có khách hàng , lấy thông tin CMND và hộ khẩu của khách xong up lên hệ thống thì nhân viên sẽ tự xử lý , khi nào giải ngân về tài khoản của khách thì tính hoa hồng.
ví dụ giải ngân 1 loan 50 triệu thì mức hoa hồng nhận được là 2% của 50triệu là 1triệu.
bên VPbank thì deal với mình ngon hơn, mức sẽ là 1 triệu / mỗi hồ sơ giải ngân.
hệ thống ngân hàng thì mình nói sơ như này.
sẽ có ít nhất là 3 bước để 1 hồ sơ được giải ngân.
bước 1 : gọi điện xác minh nhu cầu khách có cần vay không, sau đó check CIC xem khách nợ xấu , lịch sử tín dụng như nào, sau khi ok hết thì lấy các thông tin như CMND , hộ khẩu 16 trang up lên cho bộ phận CR check lại lần nữa.
bước 2 : sẽ có 1 CR( tiếp nhận hồ sơ) ở vị trí của khách tới tận nên để thẩm định và tiếp nhận hồ sơ. Ví dụ các bạn ở HCM liên hệ với khách ở cần thơ thì chỉ cần đẩy hồ sơ lên hệ thống là có CR tại cần thơ đi làm việc , chỉ ngồi đợi giải ngân thôi.
bước 3 : thẩm định, bước này bác nào vay bank rồi thì biết , gọi lại xác minh thử đúng người vay không , mục đích vay blah blah ....
Ưu điểm của công việc này là các bác không cần phải bỏ time quá nhiều, hay phải mất 8 tiếng để lên văn phòng mà chỉ lướt voz và không làm được gì :gach: Bên cạnh đó các bác có thể khai thác khách hàng ở toàn quốc , ngồi ở HCM vẫn làm việc được khách hàng hà nội, đà nẵng , cần thơ ... chỉ cần bank mình làm có chi nhánh tại đó là được hết.
Phần quan trọng là làm thế nào để có data , và làm như nào để có khách hàng có nhu cầu vay. Thì mảng này khỏi lo, làm với mình thì mình cân mảng data riêng cho các bác . Mình hỗ trợ data từ nguồn trong và ngoài. có phần mềm chuyên biệt để mọi người lấy data gọi và trao đổi khách, có sẵn nhu cầu chỉ cần khai thác.
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Bên cạnh đó mình còn có data từ nguồn trong, hay chính xác hơn là nguồn từ các Bank đổ về . Ví dụ như hình dưới là hệ thống finnone của VP . có sẵn data từ bank, mình có MBbank, MSB , ACB, VP... nên mảng này quan trọng là chịu làm thì sẽ có thu nhập.
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
JOB 2: là mảng về tuyển dụng nhân sự
chắc các bác ở đây đã nghe về các công ty như timviecnhanh, topCV ...
vậy có bao h các bác nghĩ mục đích tạo trang web của các công ty này ? Hiện tại cuộc đua tuyển dụng là cuộc đua rất khốc liệt, các HR sẵng sàng bỏ ra 16 triệu mỗi tháng để mua gói tuyển dụng trên các trang topcv, timviec...
và em đã deal được với 1 bên. Mỗi CV ứng viên đi phỏng vấn nhận việc sẽ có phần mềm CRM của công ty quản lý luôn, các bạn có code chỉ đăng nhập và check xem thôi, lương tới tháng sẽ đổ về tài khoản bank đăng ký
như hiện tại mình đang làm là 500k cho 1 CV các nhân sự mới, sinh viên mới ra trường, CV của leader trưởng phòng trở lên thì khá ngon , giao động từ 1trieu - 5 triệu tùy vào CV, các biệt có những CV tuyển giám đốc sàn BDS thì còn được các sếp lại quả nữa.
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Cũng như mảng Bank thì làm cách nào để tiếp cận HR và chốt deal với ứng viên.
bạn có thể xây dựng cho mình một hệ thống riêng, như mình xây dựng từ fanpage, group zalo ....
đây là một group mình xây dựng và tập hợp các HR của các bên, nên lâu lâu vẫn có deal từ các HR nhờ tuyển dụng hộ
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
đây là group mình tiếp nhận CV ứng viên, mỗi ngày đều đặn 5 - 6 CV gửi về hòm mail mình, tới mùa tuyển dụng thì job này mình kiếm rất khá
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Hiện tại mình đang có 3 job khá ngon nhưng chưa đủ nhân lực và time để bắt tay vào làm.
JOB 1 : chạy target cho bank.
chắc ở đây các bác đã nghe qua về liên kết bank, bác nào không biết google cũng ra. Hiểu đơn giản là các bên trung gian sẽ chạy chỉ tiêu hộ bank và nhận lại hoa hồng.
các công ty tài chính như Comb của OCB , Mcredit của MBbank hay easy của điện lực hiện tại mọc lên rất nhiều quá mức hoa hồng chia cái cho các bạn môi giới khá cao.
Đợt này mình deal được với 2 công ty , là TPbank với mức 2% trên mỗi hồ sơ giải ngân. Hiểu đơn giản là bạn chỉ cần có khách hàng , lấy thông tin CMND và hộ khẩu của khách xong up lên hệ thống thì nhân viên sẽ tự xử lý , khi nào giải ngân về tài khoản của khách thì tính hoa hồng.
ví dụ giải ngân 1 loan 50 triệu thì mức hoa hồng nhận được là 2% của 50triệu là 1triệu.
bên VPbank thì deal với mình ngon hơn, mức sẽ là 1 triệu / mỗi hồ sơ giải ngân.
hệ thống ngân hàng thì mình nói sơ như này.
sẽ có ít nhất là 3 bước để 1 hồ sơ được giải ngân.
bước 1 : gọi điện xác minh nhu cầu khách có cần vay không, sau đó check CIC xem khách nợ xấu , lịch sử tín dụng như nào, sau khi ok hết thì lấy các thông tin như CMND , hộ khẩu 16 trang up lên cho bộ phận CR check lại lần nữa.
bước 2 : sẽ có 1 CR( tiếp nhận hồ sơ) ở vị trí của khách tới tận nên để thẩm định và tiếp nhận hồ sơ. Ví dụ các bạn ở HCM liên hệ với khách ở cần thơ thì chỉ cần đẩy hồ sơ lên hệ thống là có CR tại cần thơ đi làm việc , chỉ ngồi đợi giải ngân thôi.
bước 3 : thẩm định, bước này bác nào vay bank rồi thì biết , gọi lại xác minh thử đúng người vay không , mục đích vay blah blah ....
Ưu điểm của công việc này là các bác không cần phải bỏ time quá nhiều, hay phải mất 8 tiếng để lên văn phòng mà chỉ lướt voz và không làm được gì :gach: Bên cạnh đó các bác có thể khai thác khách hàng ở toàn quốc , ngồi ở HCM vẫn làm việc được khách hàng hà nội, đà nẵng , cần thơ ... chỉ cần bank mình làm có chi nhánh tại đó là được hết.
Phần quan trọng là làm thế nào để có data , và làm như nào để có khách hàng có nhu cầu vay. Thì mảng này khỏi lo, làm với mình thì mình cân mảng data riêng cho các bác . Mình hỗ trợ data từ nguồn trong và ngoài. có phần mềm chuyên biệt để mọi người lấy data gọi và trao đổi khách, có sẵn nhu cầu chỉ cần khai thác.
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz LivingBên cạnh đó mình còn có data từ nguồn trong, hay chính xác hơn là nguồn từ các Bank đổ về . Ví dụ như hình dưới là hệ thống finnone của VP . có sẵn data từ bank, mình có MBbank, MSB , ACB, VP... nên mảng này quan trọng là chịu làm thì sẽ có thu nhập.
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Livingmỏi tay quá đợi tý type tiếp job thứ 2
JOB 1 : chạy target cho bank.
chắc ở đây các bác đã nghe qua về liên kết bank, bác nào không biết google cũng ra. Hiểu đơn giản là các bên trung gian sẽ chạy chỉ tiêu hộ bank và nhận lại hoa hồng.
các công ty tài chính như Comb của OCB , Mcredit của MBbank hay easy của điện lực hiện tại mọc lên rất nhiều quá mức hoa hồng chia cái cho các bạn môi giới khá cao.
Đợt này mình deal được với 2 công ty , là TPbank với mức 2% trên mỗi hồ sơ giải ngân. Hiểu đơn giản là bạn chỉ cần có khách hàng , lấy thông tin CMND và hộ khẩu của khách xong up lên hệ thống thì nhân viên sẽ tự xử lý , khi nào giải ngân về tài khoản của khách thì tính hoa hồng.
ví dụ giải ngân 1 loan 50 triệu thì mức hoa hồng nhận được là 2% của 50triệu là 1triệu.
bên VPbank thì deal với mình ngon hơn, mức sẽ là 1 triệu / mỗi hồ sơ giải ngân.
hệ thống ngân hàng thì mình nói sơ như này.
sẽ có ít nhất là 3 bước để 1 hồ sơ được giải ngân.
bước 1 : gọi điện xác minh nhu cầu khách có cần vay không, sau đó check CIC xem khách nợ xấu , lịch sử tín dụng như nào, sau khi ok hết thì lấy các thông tin như CMND , hộ khẩu 16 trang up lên cho bộ phận CR check lại lần nữa.
bước 2 : sẽ có 1 CR( tiếp nhận hồ sơ) ở vị trí của khách tới tận nên để thẩm định và tiếp nhận hồ sơ. Ví dụ các bạn ở HCM liên hệ với khách ở cần thơ thì chỉ cần đẩy hồ sơ lên hệ thống là có CR tại cần thơ đi làm việc , chỉ ngồi đợi giải ngân thôi.
bước 3 : thẩm định, bước này bác nào vay bank rồi thì biết , gọi lại xác minh thử đúng người vay không , mục đích vay blah blah ....
Ưu điểm của công việc này là các bác không cần phải bỏ time quá nhiều, hay phải mất 8 tiếng để lên văn phòng mà chỉ lướt voz và không làm được gì :gach: Bên cạnh đó các bác có thể khai thác khách hàng ở toàn quốc , ngồi ở HCM vẫn làm việc được khách hàng hà nội, đà nẵng , cần thơ ... chỉ cần bank mình làm có chi nhánh tại đó là được hết.
Phần quan trọng là làm thế nào để có data , và làm như nào để có khách hàng có nhu cầu vay. Thì mảng này khỏi lo, làm với mình thì mình cân mảng data riêng cho các bác . Mình hỗ trợ data từ nguồn trong và ngoài. có phần mềm chuyên biệt để mọi người lấy data gọi và trao đổi khách, có sẵn nhu cầu chỉ cần khai thác.
