Hi mn, tình hình là có 1 thằng e cùng cty khá thân. Nó chăm chỉ và đang làm tốt cv của mình - dev. Về cty thì mức lương thấp hơn mặt bằng chung 1-3 tr, vd ở ngoài junior 15 thì ở đây 12-13.
Được cái giờ giấc cty khá tự do, đi trễ về sớm cũng ko ai nói gì, miễn là báo trước 1 tiếng và hoàn thành task.
Tuy nhiên có 1 ông bạn vào cùng lúc cách đây 2 năm đang xúi nó nghỉ, nhảy qua cty khác lương cao hơn, khoảng 18 củ bù lại cày sml và chỉ kí hợp đồng 6 tháng.
Về công nghệ thì cty hiện tại có thể làm các loại CMS enterprise, AWS bên backend, frontend thì có các buổi training về angular, react, vuejs. Nên môi trường ở cty cũ nhìn chung khá là thoải mái, bù lại lương thấp.
Em nó nhìn chung cũng khá nên dc các anh chị lâu năm ưu ái, nghe tin thì sẽ promote ẻm lên chức để dc làm việc với các anh cấp cao hơn, còn gọi là senior.
Theo các bác thì em nó có nên nhảy việc ko ?
Đi thì có thêm tiền, ở lại thì có thêm kinh nghiệm và cơ hội làm việc.
1472628
Được cái giờ giấc cty khá tự do, đi trễ về sớm cũng ko ai nói gì, miễn là báo trước 1 tiếng và hoàn thành task.
Tuy nhiên có 1 ông bạn vào cùng lúc cách đây 2 năm đang xúi nó nghỉ, nhảy qua cty khác lương cao hơn, khoảng 18 củ bù lại cày sml và chỉ kí hợp đồng 6 tháng.
Về công nghệ thì cty hiện tại có thể làm các loại CMS enterprise, AWS bên backend, frontend thì có các buổi training về angular, react, vuejs. Nên môi trường ở cty cũ nhìn chung khá là thoải mái, bù lại lương thấp.
Em nó nhìn chung cũng khá nên dc các anh chị lâu năm ưu ái, nghe tin thì sẽ promote ẻm lên chức để dc làm việc với các anh cấp cao hơn, còn gọi là senior.
Theo các bác thì em nó có nên nhảy việc ko ?
Đi thì có thêm tiền, ở lại thì có thêm kinh nghiệm và cơ hội làm việc.