Predator LethalZone

New Member
Joined
Sep 28, 2017
Messages
143
Reaction score
0
Vãi lồn. Các ông nhảy đa số là leader, manager. Lương ngàn đô mà bị vozer chửi ngu, ko biết nhìn xa các kiểu :eek:h::sosad:^:)^

Gửi từ Xiaomi Mi A1 bằng vozFApp
 

ryajautb

New Member
Joined
Nov 21, 2017
Messages
52,706
Reaction score
35
Nhảy việc là đúng thôi, có người đi làm để kiếm tiền, có người đi làm để trả tiền cho người khác, nhưng mình nghĩ sẽ phải thêm cái khoản đào tạo nhân viên cho nó kiểu tạo thành nhân viên core, sau khi đạt được các cán bộ core này sẽ đá đít các ông kia đi rồi deal lại lương đẩy bọn core này lên khoảng 75% so vs mức lương cán bộ cũ nhận được, rồi cứ thế cho đến khi về mức hợp lý đảm bảo chi phí vận hành tối ưu nhất (mức tối ưu này mình nghĩ chắc chỉ hơn SS khoảng 5 tr là căng)
 

quythuy

New Member
Joined
Sep 30, 2017
Messages
521
Reaction score
0
Predator LethalZone said:
Vãi lồn. Các ông nhảy đa số là leader, manager. Lương ngàn đô mà bị vozer chửi ngu, ko biết nhìn xa các kiểu :eek:h::sosad:: ^:)^ ^:)^

Gửi từ Xiaomi Mi A1 bằng vozFApp
Nếu đã xác định nhảy là phải xác định chấp nhận thử thách. Mấy ông trên bảo là nhảy xong không làm được việc thì nó đá. Ui dồi không làm được thì công ty nào chả đá. Như mình đã nói, công ty lol nào cũng bóc lột, vậy tại sao không chọn công ty trả cao hơn. Thứ 2 nữa là nhân sự IT nhảy việc như cơm bữa sợ méo gì một khi mình đủ vững
 

KO2

New Member
Joined
Sep 28, 2017
Messages
993
Reaction score
0
Mấy tên nhảy có phải nhân viên cùi éo đâu mà lo. Hết hợp đồng thích thì kiếm chỗ khác. Đa phần cũng do chán rồi, chưa có động lực phắn thôi. Mà bọn svmc cũng vãi lắm cơ. Thằng em méo biết 1 dòng lập trình nào thì gsat xong pv cũng được quơ về. Méo biết là làm gì trong đó nữa.

Gửi từ Xiaomi Redmi 5 Plus bằng vozFApp
 

BLt.2611

New Member
Joined
Sep 27, 2017
Messages
3,465
Reaction score
0
X2 thì nhảy là đúng rồi còn gì nữa. Nhảy xong kể cả 1 năm không ổn thì lại nhảy tiếp, là mình mình cũng nhảy.
996273
 

tinhduong

New Member
Joined
Sep 27, 2017
Messages
77
Reaction score
0
KO2 said:
Mấy tên nhảy có phải nhân viên cùi éo đâu mà lo.
Hết hợp đồng thích thì kiếm chỗ khác. Đa phần cũng do chán rồi, chưa có động lực phắn thôi.
Mà bọn svmc cũng vãi lắm cơ. Thằng em méo biết 1 dòng lập trình nào thì gsat xong pv cũng được quơ về. Méo biết là làm gì trong đó nữa.

Gửi từ Xiaomi Redmi 5 Plus bằng vozFApp
SVMC nhiều phần không biết code lắm :chaymau:
 

t_t_7love

New Member
Joined
Sep 28, 2017
Messages
225
Reaction score
0
ceoVHH said:
Sẵn nói cho các anh nào nhảy x2 luôn.

Bỏ làm công ty nửa chừng, nhảy sang cty khác sẽ làm ảnh hưởng tới công ty đó.

Rồi một thời gian sau, khi X đã vào guồng, đại đa số các anh từng nhảy vì x2 mà làm việc vớ vẩn sẽ bị đá đít như con ra ngoài.

Như đợt Vin Mec, cả đám mê x2 nhảy vào, làm chừng vài tháng bị đá ra, rồi điên khùng tìm chỗ làm mới.

X đang cần nguồn lực, nó sẵn sàng lôi kéo. Một khi vào guồng sẽ tinh lọc lại sau. Đừng nghĩ x2 mà ngon. Nhiều lúc vì X2 mà tham nhảy vào được vài tháng bị đá ra xong đi đủ chỗ xin việc. còn khổ hơn lúc đầu.

:)

Thân ái.

X chơi chiêu này bẩn quá. Ảnh hưởng bao nhiêu doanh nghiệp hiện tại VN.
Thím này nói chuẩn, mình k làm cho Vin nhưng đang làm cho công ty thầu các hạng mục của Vin nên cũng biết được mấy chuyện này.. Lấy tiếp Vinpro là 1 ví dụ. Khi mới mở lôi kéo các quản lý, giám đốc của các bên khác như Trần Anh, HC...Được vài tháng bắt đầu áp doanh số khủng nên hầu hết đội ngũ quản lý là bay sạch...:gach:
 

Hariwon

New Member
Joined
Sep 27, 2017
Messages
19
Reaction score
0
Vin nó hút máu LG và đồng bọn ở tràng duệ đông phết


Được gửi từ iPhone 6s - vozForums
 

merciless

New Member
Joined
Sep 27, 2017
Messages
968
Reaction score
0
Bên Vin nó toàn liên hệ cho leader với manager cứng lâu lăm, rồi cho bọn này tự liên hệ tay chân về làm. Ae trên bến dưới thuyền ntn thì đi cả chục người là điều đơn giản :D
 
Top