“Ngành IT lương cao việc nhiều nhưng không có lậu”. Đây là lời tâm sự của anh leader cách đây mấy năm khi em đang đi thực tập tốt nghiệp. Sau vài năm đi làm, suy nghĩ lại thì anh nói …sai bét , vì không chỉ ngành IT, bất cứ công việc nào, lĩnh vực nào người ta cũng nghĩ ra được nhiều mánh khóe để kiếm thêm vài đồng đến hàng tỉ đồng.:"> Cùng là đồng nghiệp với nhau , em xin chia sẻ về chỗ cty em, các bác biết mánh nào thì kể ra cho …vui :beauty:, nói về cái tốt đẹp nhiều khi cũng nhàm nhàm :gach:
Sau đây là vài chiêu mà các thanh niên ở cty em hay làm, bao gồm :
Trong giờ không làm việc, ngồi giả vờ làm linh tinh cho hết giờ( 5 hay 6h chiều trở đi ) mới bắt đầu lôi việc ra làm
Lúc OT đập sạch code cũ đi để code lại
Trong giờ làm, cố ý gài bug vào code để lúc OT nhẹ nhàng gỡ ra :sexy:
Ngày thường làm vớ vẩn, cố ý để cho dự án chậm lại, thứ 7 chủ nhật lên cty làm
Bằng cách trên, mỗi tháng có thể kiếm thêm khoảng 20-30% lương. :beauty:
Về các …chuyện bình thường hay gặp thì có :
Chém gió : khi đi phỏng vấn , các anh chị phỏng vấn chém cực kỳ hay, cứ cảm giác như mình sắp vào một công ty phát triển hàng đầu với một tương lai rực rỡ, làm ở đây mình sẽ thu được rất nhiều kiến thức kinh nghiệm , thu nhập thì lên lương lên chức ào ào … Khi đã vào trong gan ruột cái cty đấy rồi thì mới thấm thía “ở trong chăn thì mới biết chăn có rận “, tuy nhiên cũng chẳng trách được ai, vì ở chiều ngược lại các thanh niên nhà ta cũng …chém gió tưng bừng không kém :sogood:
Mình là số 1 : khi tranh luận hay tìm giải pháp , nhẹ nhàng thì là “muốn biết tại sao làm thế thì hãy lên GG mà tìm đi ” , nặng nề hơn thì là: “anh nhìn lại bản thân mình đi”…
udency:
Chánnnnnnnnnnnnn : không có việc làm thì ngồi 45 phút 1 tiếng lại rủ nhau trà đá thuốc lào , và “thằng A mới sang chỗ này lương hai mấy củ”, “con B mới phỏng vấn chỗ kia xong, chả biết thế nào…” :go:
Cả thèm chóng chán : Khi ở nhà muốn thì thanh niên nào cũng y như nhau :”tôi muốn học văn hóa nhật, học cách làm việc của người nhật , tôi muốn làm việc chăm chỉ để đóng góp cho công ty” , “tôi sẽ làm lâu dài, ít nhất là 3 năm” nhưng khi “tôi” đã sang bên nhật rồi thì lại là chuyện khác , chỉ sau 1 năm thì không ít “tôi” đòi về hoặc nhảy việc sang cty offer cao hơn rồi, công ty cũ nhìn nhận như nào “tôi” bỏ mặc. :sosad:
PS : Em viết rõ là "Sau đây là vài chiêu mà các thanh niên ở cty em hay làm" , mong các bác để ý một tí :gach: đừng vơ đũa cả nắm tội nghiệp :sosad: