lvtruong7777
New Member
- Joined
- Dec 8, 2017
- Messages
- 86
- Reaction score
- 0
ra ngoài cà phê trà đá, mới vào chắc j phải chấm công

thím kí hợp đồng mà làm 1 tháng mấy nghỉ ko bị nó kiện à :surrender:ChauTinhTo said:Ngày nhận việc lần thứ 2 trong 2 tháng nay các thím ơi. :sexy::
Hợp đồng thử việc mà kiện gì pa. Cty trước làm 2 tuần mà con ng trong đó hãm l quá nên nghỉ. :stick:.Z' said:thím kí hợp đồng mà làm 1 tháng mấy nghỉ ko bị nó kiện à :surrender:
Đang ở khu cn nên ko ra ngoài cf đc. :sweat::sweat:lvtruong7777 said:ra ngoài cà phê trà đá, mới vào chắc j phải chấm công![]()
Chúc mừng thímRainKid_yeuguitar said:hôm nay là ngày e pass probation :sexy:
mình tưởng dc nhận là sure pass probation chứ nhỉ :shame:RainKid_yeuguitar said:hôm nay là ngày e pass probation :sexy:
Làm startup mà đòi lương cao với quyền lợi :sogood:fear_alone said:Dùng máy cty thôi. Không có thì đợi có. Chán quá thì tìm việc khác. :gach:
Tránh mấy cty mà đòi nhân viên mang laptop đi làm ra, mấy cty đấy lương thì oke nhưng quyền lợi thì hầu như không có gì (thưởng Tết, thưởng ngày lễ bèo, làm 6 tháng - 1 năm mới đóng BHXH, ốm đau không được chế độ gì...) nhân viên mới đi làm thường chỉ để ý đến lương mà không tìm hiểu kỹ các quyền lợi khác.
Mình đi làm 3 năm các cty "sờ-tát-úp" chán lắm rồi. :sogood:
Quyền lợi đ' có gì nhưng bắt nhân viên phải 3 đầu 6 tay việc gì cũng phải biết, phải làm nên khuyên thật các bạn đi xin việc thì cố gắng vào cty lớn mà làm, làm cty mới thành lập hứa hẹn thì nhiều nhưng thực tế như con card. :canny: