Công việc gì cũng là mình, đm bọn sếp loz.

ginta133

New Member
Joined
Jan 26, 2019
Messages
1,539
Reaction score
0
Coc ghe beo said:
tết đến rồi, lại nhiều thằng phần chán việc chuẩn bị nhảy, ra tết nhảy nhung nhúc như cóc ,, rồi lại 1 cơ số thành phần lại rúc đầu vào bãi cứt, chu kì lập đi lập lại liên liên tục
Lesor thì phải kiếm những gì tốt để trang trải cho bản thân chứ thým.
via vozForums for iPhone
 

GoTen

New Member
Joined
Sep 29, 2017
Messages
2,212
Reaction score
1
Ngu với hiền thì để nó đè đầu đè cổ
. Trừ khi công việc đó có ích với mình thím ạ
 

bush2000

New Member
Joined
Sep 28, 2017
Messages
656
Reaction score
0
ginta133 said:
Ừa thým. Mình bức xúc cự lộn lâu rồi. Đi toàn phải lấy tiền bù lỗ chứ đéo có hơn mà lôi đầu mình đi hoài

via vozForums for iPhone
Đi thì đòi tiền, không đưa hoặc đưa không đủ thì nhây , ví dụ đi 1 tuần, thím đi 3 ngày thôi rồi bảo hết tiền.
Nhịn nhục mà làm thì không nói chứ đã muốn cự lại thì thiếu gì cách . những cái không phải chuyên môn thì bảo không biết làm
 

bush2000

New Member
Joined
Sep 28, 2017
Messages
656
Reaction score
0
pisago said:
Chả có cái nào là tưởng cả bạn à, HR mất dại thì có công đoàn, công đoàn mất dại nốt thì tôi liên hệ bộ lao động bạn à.
Quan trọng bạn đủ cứng hay không thôi.
Bạn không biết tôi là ai, mà cứ thích phán theo suy nghĩ cá nhân :chaymau:
Chủ yếu là trong hợp đồng ghi như thế nào. Loại tinh hoa thì mới bàn hợp đồng với công ty được, còn làng nhàng thì công ty đưa gì ký đó có chăng là mức lương thương lượng được chút ít thôi.
Mấy hợp đồng dạng đó khó mà kiện được công ty
 

pisago

New Member
Joined
Sep 27, 2017
Messages
688
Reaction score
0
bush2000 said:
Chủ yếu là trong hợp đồng ghi như thế nào. Loại tinh hoa thì mới bàn hợp đồng với công ty được, còn làng nhàng thì công ty đưa gì ký đó có chăng là mức lương thương lượng được chút ít thôi.
Mấy hợp đồng dạng đó khó mà kiện được công ty
Thì tôi mới nói là đi học 1 khóa luật cho người lao động đấy anh ạ.
Đưa gì ký nấy thì mãi là thằng làm công thôi anh :)
 

kien18t

New Member
Joined
Nov 5, 2019
Messages
895
Reaction score
0
bush2000 said:
Chủ yếu là trong hợp đồng ghi như thế nào. Loại tinh hoa thì mới bàn hợp đồng với công ty được, còn làng nhàng thì công ty đưa gì ký đó có chăng là mức lương thương lượng được chút ít thôi.
Mấy hợp đồng dạng đó khó mà kiện được công ty
Vậy mà trc h iem cứ mặc cả này nọ lọ chai khi đi tìm việc. Hoá ra là mình cũng là tinh hoa à chứ iem tưởng mặc cả là chuyện thường tình chứ :beauty::beauty::beauty::beauty::beauty::beauty::beauty::beauty:
 

avillic

New Member
Joined
Dec 4, 2018
Messages
1,476
Reaction score
3
pisago said:
HR, công đoàn và nguyên cái bộ luật lao động đâu bác ?
Phân bổ sai việc thì không làm thôi, sếp thì sếp chứ thử đuổi xem?
Bác nên đi học vài khóa về luật cho người lao động đi nhé, tiện xin số điện thoại của mấy ông làm trong đó luôn.
Hr, công đoàn ... :eek:ps:
Học sinh cấp 3 ah :stick:
 

pisago

New Member
Joined
Sep 27, 2017
Messages
688
Reaction score
0
avillic said:
Hr, công đoàn ... :eek:ps:
Học sinh cấp 3 ah :stick:
Nhiều bạn sống cam chịu nhỉ ?
Học sinh cấp 3 thì chưa chứ gần lên cấp 3 thì con mình sắp lên rồi :chaymau:
Phản biện thì phản biện cho đàng hoàng, văn hóa ứng xử như vậy thì bị tụi công ty đè đầu phải rồi :badsmell:
 

avillic

New Member
Joined
Dec 4, 2018
Messages
1,476
Reaction score
3
pisago said:
Nhiều bạn sống cam chịu nhỉ ?
Học sinh cấp 3 thì chưa chứ gần lên cấp 3 thì con mình sắp lên rồi :chaymau:
Phản biện thì phản biện cho đàng hoàng, văn hóa ứng xử như vậy thì bị tụi công ty đè đầu phải rồi :badsmell:
Tôi lạy ông : ^:)^ ^:)^ . Hr là người của cty, sếp trả lương cho nó, khác gì mình đau, có khác khác mỗi cái công việc. Công đoàn sống = tiền của công ty, nát cũng chẳng kém hr :stick: .
Mới có tí ti ông đòi kiện lên hẳn bộ lao động. sở ld nó cũng còn ko thèm tiếp đơn của ông, chứ nói gì đến bộ :surrender:
May đâu qua liên đoàn lao động kêu khóc thì nó tạo áp lực lên cty được tí. Trông mong éo mấy cái lý thuyết suông trong trường ấy mà hr với cả công đoàn :sogood:
 
Top